ក្នុងសម័យកាលឌីជីថល ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងនៅលើអនឡាញតាមរយៈបណ្តាញសង្គមគឺ មានភាបឆាប់រហ័ស និងងាយស្រួល។ ទន្ទឹមនឹងនេះ វាក៏មានផលអវិជ្ជមានដែរ មានន័យថា អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក ឬអ្នកជ្រើសរើសអ្នកចូលបម្រើការងារនៅអនាគត អាចនឹងឃើញគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកចែករំលែក។ ដូចនេះ ការគ្រប់គ្រងអ្វីដ...
Read Moreការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសធ្វើការ ក្នុងក្រុមហ៊ុន ឬស្ថាប័ន ណាមួយ ប្រៀបប្រដូចនឹងការវិនិយោគ ឬដាក់ទុនភាគហ៊ុនរកស៊ី ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណេញ និងផលប្រយោជន៍ នានា។ ការវិនិយោគ ប្រៀបដូចជា ការជ្រើសរើសថ្នាលដាំដុះ សម្រាប់សាបព្រួសគ្រាប់ពូជ ប៉ុន្តែមុននឹងបណ្តុះ ត្រូវសិក្សានូវកត្តា...
Read Moreដើម្បីទទួលបានការស្រលាញ់ រាប់អាន និងផ្តល់តម្លៃពីថ្នាក់គ្រប់គ្រង និងសហការីជាអ្វីដែលបុគ្គលិកគ្រប់រូបចង់បាននៅកន្លែងធ្វើការ។ ដើម្បីឲ្យខ្លួនអ្នកមានភាពលេចធ្លោ និងទទួលបានក្តីស្រលាញ់ មានវិធីសាស្ត្រមួយចំនួនដែលអ្នកអាចយកទៅអនុវត្តបាន៖
Read Moreការប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អជាមួយសហការីនៅកន្លែងការងារជារឿងល្អ ហើយការនិយាយអំពីខ្លួនអ្នកខ្លះៗក័ជាការល្អ ព្រោះបង្ហាញពីទំនាក់ទំនងស្អិតល្មួតរវាងគ្នា និងគ្នា។ តែមានរឿងមួយចំនួននៅពេលដែលអ្នកនិយាយហើយ ផ្តល់អវិជ្ជមានច្រើនជាង។
Read Moreអ្នកគ្រប់គ្រងទាំងអស់តែងតែចង់រក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយនឹងក្រុមការងារ និងចង់បានបុគ្គលិកដែលមានភាពស្វាហាប់ក្នុងការងារ និងចេះផ្សារភ្ជាប់ខ្លួនទៅនឹងគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុន។ បញ្ហាស្ថិតនៅត្រង់ថា តើអ្នកគ្រប់គ្រងអាចសម្រេចគោលដៅសាមញ្ញនេះបានដោយរបៀបណា? គន្លឹះបញ្ហាស្ថិតនៅត្រង់ថា ភាគ...
Read Moreការរីកចម្រើននៅកន្លែងការងារមិនផ្តោតលើសមត្ថភាពការងារ ឬភាពវៃឆ្លាតទាំងស្រុងនោះទេ។ មួយផ្នែកធំគឺផ្អែកលើទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ។ ពេលខ្លះអ្នកមានអារម្មណ៍ថា ការងារតិចតួច ឬមិនសូវធំសោះតែបែរជាធ្វើមិនដែលហើយទាន់ Deadline ព្រោះរវល់ដៃកាន់ទូរសព្ទពេក។ នេះគ្រាន់ជាទម្លាប់មិនល្អមួយ ក្នុង...
Read Moreពេលដាក់ CV រកការងារ បេក្ខជនជាច្រើនបានត្រៀមខ្លួនយ៉ាងល្អ សម្រាប់ពេលសម្ភាសមកដល់។ តែអ្វីដែលអាចឲ្យពួកគេខកចិត្ត នោះគឺសូម្បីតែឱកាសសម្ភាសក៏មិនទទួលបានផង។ ហេតុផលចម្បងមួយគឺ ការបង្ហាញនៅលើអនឡាញ។ ត្រូវចាំថា សម័យ Facebook ឬអនឡាញ វាផ្ត...
Read Moreចង់បានប្រាក់ខែប៉ុន្មាន? នេះជាសំណួររសើបដែលត្រូវចោទសួរស្ទើរគ្រប់ការសម្ភាស។ ការឆ្លើយសំណួរនេះអាចបង្ហាញចេញនូវសមត្ថភាពរបស់អ្នក ដែលអាចឲ្យអាចទទួលបានការងារជាមួយកម្រៃដ៏ខ្ពស់។ តែផ្ទុយទៅវិញ ក៏អាចសម្លាប់អ្នកភ្លាមៗផងដែរ បើឆ្លើយមិនបានល្អ។ តែអ្នកអាចសាកល្បងតិចនិក ចរចាប្រាក់ខែខ...
Read Moreដើម្បីឲ្យការសម្ភាសចូលបម្រើការងារទទួលបានភាគរយជោគជ័យខ្ពស់ មានចំណុចតូចៗ តែត្រូវធ្វើឲ្យខានតែបានមួយចំនួនដែលអ្នកគួរអនុវត្ត។ បើអាចធ្វើចំណុចទាំងនេះបាន ឪកាសការងាររបស់អ្នកក៏ខ្ពស់ទៅតាមហ្នឹងដែរ។
Read Moreសម្រាប់អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍សម្ភាសច្រើនកន្លែង សំណួរដែលពួកគាត់ទទួលបានពីសម្ភាសមួយទៅសម្ភាសមួយគឺ មិនសូវជាខុសគ្នាច្រើនទេ។ តែសម្ភាស អ្នកទើបសម្ភាសដំបូងៗ វាប្រៀបបាននឹងសមរភូមិដ៏ក្តៅគគុក ដែលអាចនឹងរងគ្រោះគ្រប់ពេល។ ទោះយ៉ាងនេះក្តី អ្នកនៅតែអាចធ្វើបានល្អ បើត្រៀមខ្លួនបានល្អ មុន...
Read Moreការសម្ភាសគឺជាសិល្បៈនៃការលក់ដ៏អស្ចារ្យ នោះគឺលក់ខ្លួនឯង។ លក់ខ្លួនឯងត្រង់នេះគឺ សំដៅលើការអន្ទងចិត្ត អ្នកសម្ភាសចាប់អារម្មណ៍ និងជ្រើសយកអ្នក ក្នុងចំណោមបេក្ខជនជាច្រើនទៀតដែលមកប្រជែងលើមុខតំណែងដូចអ្នក។មិនថា អ្នកសម្ភាសការងារលើកដំបូង...
Read More
